Tu discusión (acertada en mi opinión) nos traslada a reflexionar sobre uno distinto a nosotros. (Nuestro Jefe)

Pero me gustaría leer algo sobre lo que somos todos (Empleados)

La motivación es importante y es una herramienta del mando intermedio. Pero la lealtad, sacrificio y espiritu de servicio que todos nos suponemos debemos de juzgarlos tan fieramente como los de nuestro Jefe.

Hoy todo el mundo quiere ser Jefe. Busca por ahí AUTOGESTION y lee a los sindicatos.

Te dejo dos citas encontradas por la web.

“¿Sabéis lo que he hecho con vosotros?Vosotros me llamáis Maestro y Señor. Y decís bien, porque lo soy . Pues si yo, Maestro y Señor, os he lavado los pies, tambien vosotros debéis lavaros los pies los unos a los otros. Yo os he dado ejemplo para que hagáis también vosotros lo que os he hecho yo. Porque en verdad os digo que el siervo no es mayor que su amo, ni el enviado mayor que quien le envía (Jn 13, 12-16).

Esta tiene casi 2000 años y hago enfasis en «tambien vosotros debéis lavaros los pies los unos a los otros»

Y esta otra (Verso de Calderon)

“…Y así, de modestia llenos,a los más viejos verás,tratando de ser lo más,y de parecer lo menos.Aquí la más principal hazaña es obedecer,y el modo cómo ha de ser es ni pedir ni rehusar.Aquí, en fin, la cortesía,el buen trato, la verdad…”

En fin. Cuantos «funcionarios» se preocupan de estar informados, preparados y listos para dar un buen servicio en su puesto. Independientemente del que mande, que tambien cambia a menudo.

Termino. Esta de moda criticar y ser Jefe, no esta de moda recordar “memento mori”

Lo dicho, muy buen «post» y permite que introduzca este punto de vista.

Un abrazo.